¿Qué pasa en la Salud Pública porteña?

Quién quiera oír que oiga…

Hospital Moyano

Lista Compromiso y Participación

3 de diciembre de 2013

CyP quiere saludar a todos los colegas médicos en este día, lamentablemente no podemos decir: “Feliz día del médico”

Este año para los médicos, para todas las otras profesiones y para todos los trabajadores del equipo de salud, es un año sombrío, penoso, destructivo.

CyP está de luto por la Salud Pública en el GCBA.

Hoy mismo, y una vez más; el equipo de salud del Hospital Vélez Sarsfield sufrió la violencia del sistema, y el abogado de la AMM, hablando de protocolos aprobados en el 2012, que no se cumplen.

A 6 meses del brutal descuento salarial a los más de 16000 profesionales, nos dijeron costo cero, sin haber aclarado que eso era para el Empleador y sus sindicatos cómplices (AMM y FEDERACION) NOS SIGUEN DESCONTANDO, NO REINTEGRARON NADA!

Todavía quedan residentes sin cobrar, hace 6 meses que están trabajando sin remuneración.

Despidos encubiertos, cargos desfinanciados, servicios cerrados. La lista es muy larga.

Por todo esto, nada del día a día nos posibilita decir feliz día colegas.

Friedrich Nietzsche decía:   “Lo que me preocupa no es que me hayas mentido, sino que, de ahora en adelante, ya no podré creer en ti”.

 Asamblea de Residentes y Concurrentes de la C.A.B.A

Rechazamos la persecución del PRO contra los trabajadores de la Salud
NO A LAS LISTAS NEGRAS CONTRA LA MARCHA BLANCA

Esta semana el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires ha enviado a las Direcciones de los Hospitales una nota solicitando nombre, apellido y número de CUIL de los trabajadores que participaron del Paro y Movilización del 28/11 convocado por la COGRESAP.

En un año en el que la política de vaciamiento del sistema público de salud ha mostrado todos sus matices (retraso en el pago a residentes, reducción de salarios, despidos encubiertos a través de reducción de horas de guardia, desfinanciamiento de cargos, obras edilicias paralizadas, cierre de , camas, programas y servicios), el gobierno macrista ha decidido perseguir a los trabajadores en vez de dar respuesta a sus justos reclamos.

Ante estos ataques a la salud pública, las conducciones de Médicos Municipales, así como la Federación de Profesionales de GCABA y Sutecba no han dado ninguna clase de respuesta frente a este brutal recorte, tampoco han rechazado este ataque contra el ejercicio de la actividad sindical, el derecho a realizar huelgas y peticionar (garantizados por la constitución nacional). Por eso la COGRESAP, junto asociaciones de profesionales recuperadas, sindicatos, listas de oposición, trabajadores de planta autoconvocados, la asamblea de residentes y concurrentes se han puesto a la cabeza de esta lucha organizando ceses de actividades, cortes de calles y dos marchas blancas.

Desde la Asamblea de Trabajador@s Residentes y Concurrentes de CABA llamamos al conjunto de trabajadores de la salud de la ciudad a sumarse a esta denuncia, a realizar asambleas en todos los hospitales y centros de salud para rechazar este procedimiento persecutorio, que busca generar temor,  para hacer pasar medidas como el ajuste presupuestario y la precarización laboral que son ampliamente rechazadas por todos los trabajadores.  

- Pago de los salarios adeudados a los residentes, jefes e instructores
- Salario para concurrentes según carga horaria (ART, obra social y viáticos)
- Por un aumento urgente del salario para compensar la inflación y el incremento prometido por la AMM para el mes de octubre que nunca se efectivizó.
- Cumplimiento del Franco post-guardia
- Supervisión permanente de nuestra labor como residentes y concurrentes a cargo de personal idóneo. Licencia por stress y plus por guardia  

  Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez 

ATENCIÓN: ¿Qué pasó en la Salud Pública porteña a partir del 1/11/13? 

El gobierno porteño, en clara connivencia con la dirigencia gremial de la Asociación de Médicos Municipales, se fortaleció después de las elecciones y apretó el acelerador para avanzar con el achicamiento de la salud pública, cortando siempre por el hilo más delgado. Esta vez se trata de los programas que atienden a los más vulnerables de la Ciudad de Buenos Aires; y de los profesionales más precarizados, entre 1.500 y 2.000. A partir de la resolución 1657 del Ministerio de Salud el 31/10/13, apenas 4 días de las elecciones.
¿Cómo operan Gobierno y dirección de AMM trabajando en equipo para herir de muerte a la Salud Pública? ¿Por qué no decir que este Día del Médico fue un día de luto en el que no había nada que festejar?
Sólo es posible luchar para acompañar y no aislar a un puñado de honrosos compañeros pediatras que aún resisten esta nueva traición de un gremio que lejos de defenderlos los manipula para que se entreguen.

LOS PROGRAMAS QUE DESAPARECIERON

PROGRAMA PEDIATRA EN CASA  desde el año 2000, de 20 hs a 8 hs por el cual los pediatras concurren a domicilios particulares de niños en situación vulnerable (casa tomadas, hogares, refugios de madres adolescentes, refugios de niños y mujeres maltratados, etc.)

PADU PEDIÁTRICO: Existe desde el 2003. Asiste a todos los colegios del CABA, cuando se requiere un médico pediatra que no requiera una ambulancia. El profesional va con su propio auto. En este programa el Gobierno pretende reducir la mitad del personal y reducir a la mitad el sueldo (el doble de trabajo con la mitad del sueldo)

PROGRAMA BUENOS AIRES PRESENTE (BAP): Fue creado en el 2010; formado por  1 psicólogo, 1 trabajador social, 1 abogado y 1  pediatra. Atiende niños en situación de calle. Con él realizó campaña  el Gobierno hasta el 27 de octubre. El 1/11 desapareció. 

Desaparición del programa GORIP (Gestión, organización y regulación de internaciones pediátricas): pediatras que regulan las 24 hs todas las internaciones pediátricas de la CABA desde el año 2007 y a partir del 2009 se logro la incorporación del mismo  durante TODO EL AÑO. La mayoría de estas internaciones son por Infecciones Respiratorias, que constituye la primera causa de mortalidad infantil en el tercer mundo. Este programa fue ganador del MERITO a la GESTION DE CALIDAD EN SALUD del ministerio de Salud de la CABA (2008) según los requisitos de la resolución 600/2006/SS. El 1/11 desapareció.

PADU CLÍNICO: desapareció del todo el 1/11. Existía desde el 2003. Los médicos iban a las casa tomadas, hogares, refugios, a atender a adultos vulnerables.

SUPLENCIAS DE GUARDIA EN PLANTA: sólo en el hospital Álvarez hay 98 profesionales despedidos que sostenían programas tales como: violencia familiar, trata, endoscopia, diálisis, infectología, etc. Los profesionales despedidos del Álvarez están organizados resistiendo los despidos junto con los pacientes que asistían. El 1/11 desapareció

SITUACIÓN ACTUAL DE LA LUCHA Y RESISTENCIA.

Los médicos de los  programas del SAME pediátricos ESTÁN LUCHANDO DESDE EL 6 DE NOVIEMBRE. Como parte de esta lucha, el 20 y 21 de noviembre se realizó un paro total con gran repercusión y acatamiento. A partir de ese momento AMM inició un procedimiento para dividir y perseguir a los que luchan. Algunos pediatras que pertenecen a las filas de la lista Integración, o que son amigos, trataron de que la Asamblea se realizara en el Hospital Durand en el cual son mayoría. Vehiculizando la propuesta de AMM, propusieron un mecanismo por el cual para discutir con el gobierno deberían elegirse delegados “neutros”. ¿Cuál es el alcance del término “neutros”? ¿Delegados que no pertenezcan a ninguna Filial? Esto estaba especialmente dirigido a impedir que fueran delegados compañeros  con mucha experiencia de lucha de una filial opositora, la del Gutiérrez. La Asamblea tenía 2 objetivos:

Levantar el paro. Ganaron 20 a 16

Excluir a los delegados con amplia experiencia de lucha. Ganaron 20 a 19.

A partir de allí comenzó un derrotero de extorsiones a compañeros desesperados, presionándolos con que si no respondían a los coordinadores vinculados a  AMM, perderían su trabajo.
Se realizaron Asambleas "no autorizadas" por los representantes de AMM que fueron ninguneadas, ya que solo reconocen las asambleas que convocan y ganan para levantar las medidas de fuerza y desconocen las asambleas donde se deciden medidas de fuerza.
 En la última asamblea del viernes 29/11 se votó retomar el paro HOY jueves 5 de diciembre (salvo que surgiera propuesta SIN  despidos  y SIN  rebaja salarial)
¿Cuál fue la siguiente maniobra de AMM y el Gobierno (socios hasta el final)?
Luego de la Asamblea, apareció un “petitorio” en el que se proponía que se firme individualmente y se entregue a nuestro coordinador: un pedido al Gobierno para  que no haya despidos, a cambio de aceptar la rebaja salarial del 50%.  Un VERDADERO SUICIDIO.
¿Para qué? Para evitar que al Gobierno le llueva una avalancha de cautelares, como le viene sucediendo con la rebaja salarial a los 16.000 profesionales de hospitales de la CABA desde junio 2013. Algunos compañeros, muy pocos, desesperados y confundidos, firmaron y entregaron ese petitorio.
La Asociación de Profesionales y La Lista Recuperación Gremial de la Filial AMM Gutiérrez, nos solidarizamos con los médicos que luchan y llamamos a no dejarlos solos, difundiendo este documento y denunciando este modus operandis de un gremio que constituye una de las mayores vergüenzas para el sindicalismo argentino.

Por la derogación de la resolución 1657!!!

Frenemos los despidos y el desmantelamiento de la Salud Público!
Rodeemos a los compañeros pediatras que resisten los despidos  del SAME difundiendo el conflicto, y acercándonos a Monasterio 480 a acompañarnos en el paro activo que realizaran hasta el lunes 9/12 a las 12hs que es la próxima asamblea de los pediatras del SAME en el Hospital Gutiérrez.
Asociación de Profesionales del Hospital de Niños R. Gutiérrez
Lista Recuperación Gremial conducción de la Filial de AMM
ATE Hospital Gutiérrez y trabajadores de Escalafón

  Asociación de Psicólogos GCBA 

Delegados a Federación de Profesionales rechazan Memoria y Balance 

El martes 26 de Noviembre se realizó el Congreso General Ordinario de Delegados de La Federación de Profesionales del Gobierno de la CABA en los que se puso a consideración la Memoria y el Balance de dicha entidad.

Nuestra Asociación estuvo presente a través de sus 14 delegados congresales, los que fueron designados recientemente por unanimidad en la Asamblea Extraordinaria convocada para ello por nuestro gremio.

En esta oportunidad, y dado que la memoria puesta a consideración contenía un capítulo vinculado a la política gremial de la Federación, consideramos que el Congreso resultaba un espacio privilegiado para expresar nuestro desacuerdo con la actuación de las autoridades de la Federación, especialmente en el ámbito de las negociaciones paritarias en las que nos representan.

Es así que propusimos rechazar la aprobación de la Memoria, fundando nuestro voto en el cuestionamiento a la política gremial sin participación de las asociaciones en las instancias correspondientes.

La moción presentada por la Asociación de Psicólogos expresaba: “El estatuto de Federación establece que el Congreso es el ámbito para considerar los anteproyectos de convenciones colectivas de trabajo quedando expresamente aclarado que las asociaciones que adhieren a la federación deleguen en ésta la exclusividad de la discusión convencional y de los términos de la ley de convenios colectivos de trabajo. Esta representación ejercida por Federación sin consulta ha sido el argumento por el que se ven rechazados parte de nuestros reclamos legales frente al recorte salarial, No hemos sido convocados a discutir lo que se trataba en paritarias ni tampoco hemos recibido copia de las actas paritarias oportunamente reclamadas”.También aclaramos que la reprobación era sobre la memoria y no sobre el balance, pero dado que ambos puntos fueron votados en conjunto, el voto de rechazo fue unificado.

Nuestra propuesta fue acompañada por 26 delegados -psicólogos y de otras asociaciones profesionales-, por lo que resultó la opción mayoritaria, frente a las mociones de aprobación y abstención que formularon otros delegados, las que obtuvieron 23 y 10 votos respectivamente.

Como resultado, el Congreso de Delegados de la Federación decidió RECHAZAR LA MEMORIA del período 1/7/2012 al 30/6/2013 de la Federación.

Esta votación es un hito histórico para la vida de nuestras instituciones, nos permite ponernos de pie frente al avasallamiento del sistema de salud y de nuestros derechos como trabajadores, recordarle a las autoridades de Federación que deben representar a nuestras asociaciones frente al Ejecutivo y no a la inversa y abre un camino esperanzador para incidir con una política sindical y estrategias serias en el las luchas gremiales de nuestro sector.

Les agradecemos especialmente a nuestros delegados Congresales por el tiempo, el compromiso y la pasión que pusieron en esta lucha, que hicieron posible este triunfo colectivo!